8月7日，巩义项目举办2026-2027年度“导师带徒”签约仪式。活动以传统拜师礼仪为载体，将文化传承与技能传习深度融合，充分发挥骨干员工“传、帮、带”引领作用，助力新入职员工迅速融入岗位、提高履职能力，夯实项目人才梯队建设根基。

仪式现场，结对师徒依次登台，先后完成承诺宣誓、躬身敬茶、协议签约等环节，以庄重礼仪致敬千年师道传统。在师徒承诺环节，师父们右手握拳郑重宣誓，恪守“传道授业解惑”的师者本分，既传授岗位技能与实战经验，也传递务实作风与职业操守；徒弟们右手置于胸前立下笃诚誓言，践行尊师重道的文化内核，表态将虚心求教，早日成长为可堪重任的岗位骨干。誓言铿锵落地后，徒弟向师傅深鞠一躬，以传统古礼表达敬师诚意。

随后，师徒双方正式签订《导师带徒协议书》，以书面契约固化培养周期、培养目标、双方权责。这既是对传统师徒约定的制度化升级，也是对“言出必行、诺出必践”传统文化精神的当代践行。各组签约完成后，结对师徒登台合影留念，定格这份承载着技艺与文化双重传承的重要时刻。

敬茶礼是本次仪式的核心环节，更是中华传统拜师文化在工程一线的当代表达。徒弟们双手端杯、躬身敬献，一句“师父，请喝茶”，承载着从古至今尊师重道的文化传承；师父们躬身接茶、轻抿回礼，接过的既是师徒情谊，更是薪火相传的责任与使命。

此次“导师带徒”签约仪式，将中华优秀传统文化中的师道精神、匠心文化与企业人才培养深度融合，既为新员工的成长搭建了优质平台，也让传统文化在基层一线焕发了新的生命力。下一步，河南巩义后寺河抽水蓄能电站项目将持续深化“导师带徒”培养机制，让尊师重道、薪火相传的文化基因融入项目建设全过程，为企业高质量发展筑牢人才根基、涵养文化底气。